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中国节能组织对报名赴伯克利实验室培训人员进行选拔考试

来源:中国节能 编辑:人力资源部 时间:2012-07-03【字号:

6月28日,集团企业组织了对报名赴伯克利实验室培训人员的选拔考试。集团企业党委书记陈津恩亲临现场视察考试情况。集团企业总经理助理朱继明到场并与评审专家就选拔事项进行沟通交流。集团企业人力资源部主任王彦在开考前宣读了考场纪律、注意事项,宣布考试正式开始。



王彦主任陪同陈书记视察考场

为落实集团企业工作会议精神,加速国际化人才的培养,今年4月份人力资源部面向集团企业发出了《关于选送骨干赴伯克利实验室培训的通知》,公开选拔优秀骨干赴美培训。经过严格的资格审查,共有4名员工进入了选拔考试环节。选拔考试分为笔试和面试两部分。笔试采用全英文作答,对参评人员的专业常识和英语写作能力进行测试;面试是由专家小组当场对报名人员的英语口语水平和节能专业技术水平进行测试。


朱继明总助会见评审专家

此次选拔骨干赴伯克利实验室是集团企业成立以来第一次选送系统内优秀人才到国外进行培训,集团企业领导对此项工作高度重视并对选拔培训工作寄予殷切希翼。集团企业领导多次强调,先进的技术、优秀的人才是集团企业成为中国节能环保领域最大的科技型服务型产业集团的重要支撑。选送技术骨干到国外培训是集团企业创新培训理念,践行“培训是一种战略投资”,使人才优势转化为技术优势,技术优势转化为企业健康、快速、持续发展的生产优势的有力保障,也是集团企业实施“走出去”战略,实现2880奋斗目标的重要举措之一。


考生进行专业技术面试


考生进行英文水平测试

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