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中国节能第一期青年干部培训班圆满结束

加强学习 优化管理 储备力量

来源:中国节能 编辑:总经理办公室 时间:2010-03-12【字号:

春涌学习潮。3月7日至11日,中国节能投资企业举办了为期五天的第一期青年干部培训班,企业党委书记陈津恩出席开班仪式并对企业青年干部提出了学习要求。本次培训是企业成立以来,首次针对青年干部组织的较大规模的集中培训。总部各部门和所属企业51名优秀青年干部参加了本次培训并全部取得结业证书。

陈津恩书记在开班仪式上表示,经过这些年的改革,企业已经进入一个高速发展的时期,青年人在以后的工作中会有很大的发展空间。这次培训班的如期组织,是企业领导对青年干部培养工作十分重视的结果,也是提高青年干部综合素质和管理能力的迫切需要。陈津恩鼓励青年干部们:“学习是青年干部成长进步的必由之路,青年干部必须把加强学习作为终身任务。希翼大家在培训中做到一方面提高认识,明确学习的重要性,另一方面严格要求,圆满完成学习任务,在以后的工作中发扬节能人的精神,更好地完成实际工作。”

陈津恩书记在开班仪式上鼓励学员

此次青年干部培训班由企业总部人力资源部牵头组织,早在去年6月就开始着手准备,8月份在全系统发出《在全系统范围内组织后备干部和青年骨干进行教育培训的通知》。此后人力资源部牵头成立了培训工作组,专门负责本次培训的准备和实施。针对此次青年干部培训班青年干部为主要学员的特点,工作组设置了“内容求实、形式求活”的培训课程。本次培训的课程以实用为目标,开设了打造高效团队、非人力资源经理的人力资源管理、长处发展与高效沟通、职业经理人职业化素养、卓越的实行力等贴近青年干部工作实际的课程。学习注重常识和能力的并重提升,形式多样化,既有讲师的讲课,又有案例分析、主题发言、情景模拟等互动式的学习和实践。会上不仅为大家发放了培训课程的课件,还特别印发了王小康总经理的《做一个中国节能精神家园的守望者》和《做一个有效的管理者》,给大家极大鼓舞。在日常管理上则延续了“封闭式管理”模式,学习期间严格考勤纪律。这次培训得到了企业领导、总部各部门以及二级企业的大力支撑,各项课程和活动的开展的十分顺畅和成功。

学员们在打造高效团队培训中分组讨论

总部人力资源部主任朱继明在培训班结束时进行了总结,并希翼青年干部们以这次培训为新的起点,把培训班上饱满的精神状态、严谨的学风作风带到自己的团队中,把这次培训中学习到的专业常识、感悟到的理念思路运用到实际工作中去,真正做到学以致用、促进工作。参加培训的青年干部们也纷纷表示,这次培训突出创新主题好,设置科学内容好,教学互动形式好,安排周密组织好,学有所获效果好。这样的培训班与其说是一个高质量的培训班,不如说是一场高品质的思想盛宴,让人意犹未尽、收获颇丰。大家都感受到了号角吹响,蓄势待发,一定要在各自的岗位上,将培训班的收获转化为提升工作水平和能力的动力,为中国节能投资企业的发展做出更大的努力。
总部人力资源部主任朱继明总结培训情况
加强学习 优化管理 储备力量
中国节能第一期青年干部培训班圆满结束

(王芳)

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