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中国节能蓝天计划青松班一期在聚容学院启动

来源:集团企业总部 编辑:人力资源部 时间:2015-11-13【字号:

 2015年11月9日至13日,集团企业“蓝天人才培养计划”青松班一期在聚容学院启动。35名来自集团总部及各级子企业的骨干员工,从各地相聚于句容,开始为期一周的第一阶段封闭式学习。

培训期间,集团企业总经理助理、直属党委书记朱继明为青松一期学员,以“从自身做起,从点滴起步,积极践行中国节能企业学问”为主题,和全体学员分享了经验和心得、提出要求和希望。集团企业人力资源部主任王彦为青松一期做了开训动员。 

松·树根在扎下

青松们。集团企业“蓝天人才培养计划”分为青苗班、青松班、青山班、青云班四个层次,入选青松班一期的员工来自集团总部及各级子企业,开启职业生涯一个新的起点和征程。

第一期,意味着开拓,更是担当。开拓,是需要第一期的学员们去努力、去总结、去改进。担当,需要第一期的学员们学有所成、树立旗帜。

35棵松,来自集团不同业务板块、不同企业、不同岗位,但都有着相同的使命和目标,塑造成有价值的“松”。

 松·树干在长粗

迎接阳光洗礼。本次青松班一期在培训内容安排方面,分为了拓展训练和能力提升两大板块,拓展训练设置了团队展示、造桥、沙漠掘金等趣味游戏,能力提升设置了企业学问传承、超级说服力训练营、系统思维训练和第五项修炼等常识。

润物细无声。精彩的内容雨露,浸入被培训者的内心,结合起来的价值就是巨大的行动力。本次培训采取“授课+互动+分享”的模式,点点滴滴的培训内容理解,在每个学员的深入思考和互动分享中,把授课中的常识变成了学员的内在素养,比如企业学问课上对学问的理解到认同,说服力课上对自我优势和劣势的分析……

松·树枝在延伸

身边的人脉。“聚合点滴 创生无限”,聚的是社会的资源,更是聚起每个节能人的力量和智慧。在培训的第三天,授课培训开始前做了一个小的游戏,随机找学员是否认识随机找的其他学员,活动虽然是娱乐,但对学员带来的更多思考却是每个学员在培训期间能否聚起每一学员,在单位和部门能否聚起每位同事。

特殊的情谊。“敬重、分享、包容、感恩”是每个节能人内在的学问因子。培训的是技能和常识,培训中情谊的建立更是培训璀璨的点缀。培训期间,集团人力资源部、聚容学院和第一期青松班全体学员为一位学员举办的温暖、感动、幸福的生日party,几位同事悉心、用心对一位生病学员的呵护,上课时一位学员悉心的及时关门防止女学员受凉……无数的感动瞬间,虽细微,但每位学员却感觉不到苏北的寒意。

松·树叶在吐绿

一支支团队的茁壮成长。青松的价值在于提高个人素养,更在于有能力带领团队。本次培训,全体学员被分为5支小团队,每支团队都设计有自身特色的队名、口号、队徽等。“青春NO1队”、“奔跑队”、“青松铁军队”、“七棵松队”、“相逢队”,一个个富有朝气的团队,每个团队对内都统一目标、凝聚共识、齐心协力,对外都有激情的PK、有智慧的分享、有精诚的合作。

一棵棵青松的行动实践。培训班有结束时,但行动永远是进行时。一周的培训,学员们都在结合企业现状、岗位职责和个人素养思考我能做什么?我该怎么做?有的学员学会了用开拓的视野看工作和个人,有的学员深刻理解了企业学问并希翼在本企业深入宣贯,有的学员利用系统思维重新梳理了自我岗位工作等等……

    暂时的结束是为了更美好的相逢。首期35颗青松,聚在聚容学院是一堆火,散在集团系统是满天星。

 

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